Это так не работает!
00:20
01 Это так не работает
10:38
02 Это так не работает
07:45
03 Это так не работает
21:18
04 Это так не работает
22:18
05 Это так не работает
19:29
06 Это так не работает
18:52
07 Это так не работает
22:24
08 Это так не работает
17:44
09 Это так не работает
10:03
10 Это так не работает
15:10
11 Это так не работает
20:17
12 Это так не работает
20:42
13 Это так не работает
15:25
14 Это так не работает
10:50
15 Это так не работает
19:11
16 Это так не работает
09:49
17 Это так не работает
22:14
18 Это так не работает
36:03
19 Это так не работает
15:50
20 Это так не работает
17:36
21 Это так не работает
07:55
22 Это так не работает
17:26
23 Это так не работает
19:07
24 Это так не работает
05:32
25 Это так не работает
14:51
26 Это так не работает
22:39
27 Это так не работает
21:13
28 Это так не работает
15:19
29 Это так не работает
22:57
30 Это так не работает
Жанр: Бизнес, личностный рост
Авторы: Бакингем Маркус, Гуделл Эшли
Читает: Сергей Битюцкий
Длительность: 8 ч. 20 мин.
Долгие годы эти подходы в управлении считались аксиомами. Однако на практике они оказываются неэффективными, вызывая недовольство сотрудников, которые вынуждены следовать устоявшимся правилам, выполнять нереалистичные планы и соответствовать стандартам, далеким от их собственных устремлений.
Маркус Бакингем, признанный эксперт в менеджменте, и Эшли Гуделл из Cisco Systems, основываясь на последних исследованиях в области работы с персоналом, объясняют, почему многие распространенные методы управления не оправдывают себя. Они предлагают новый подход к управлению, который позволяет лидерам, мыслящим свободно и смело, максимально эффективно использовать потенциал команды, обеспечивая поддержку и возможность для экспериментов и обучения.
